Закажите обучение или измерения прямо сейчас

Если у вас возник вопрос, вы хотите записаться на обучение, провести измерения или СОУТ отправьте заявку и мы ответим вам в ближайшее время.


Страницы: 1
Ответить
RSS
Форма большего размера
 
Был случай у меня, когда еще работала ( кондитерский цех), выдали мне форму, размера на три больше, в итоге, рукав откатился в процессе и намотался на ролик конвейера. Естественно, наш цех стал на час и мне выписали штраф, в размере 30% от з/п. Спорить тогда не стала, так как в декрет собиралась, а вообще интересно, правомерны были их действия?
 
Даже и не знаю... Как по мне, то вина полностью лежит на вас, нужно было либо не надевать эту форму, либо уже зафиксировать, чтобы ничто никуда не лезло. Но с чем я не согласна, так это с таким большим штрафом!
 
Цитата
Наталья Зазерина пишет:
Даже и не знаю... Как по мне, то вина полностью лежит на вас, нужно было либо не надевать эту форму, либо уже зафиксировать, чтобы ничто никуда не лезло. Но с чем я не согласна, так это с таким большим штрафом!
А я не согласен, руководство само выдало такой комплект, на них и вся ответственность, сейчас, конечно, уже поздно, но нужно было оспаривать данное решение, а уж тем более не платить штраф!
 
Штрафовать беременного работника не могли. По крайней мере, пока не была бы проведена экспертиза и не было бы доказано, что ваше действие повлекло убыток.
Что касается халата, вы не должны были надевать этот комплект в принципе. Каждый работник обязан получить форму своего размера. Собственно, это ваша вина, что вы согласились принять одежду не своего размера.
 
И я считаю, что вы не должны были надевать халат, раз он не вашего размера, сказали бы, что не будете работать в такой форме, никто бы вас не заставил, вашей вины нет в том, что руководство не позаботилось об этом, а так все логично - вы накосячили, вам и платить.
 
Цитата
Сергей_Васильевич пишет:
Штрафовать беременного работника не могли. По крайней мере, пока не была бы проведена экспертиза и не было бы доказано, что ваше действие повлекло убыток.
Что касается халата, вы не должны были надевать этот комплект в принципе. Каждый работник обязан получить форму своего размера. Собственно, это ваша вина, что вы согласились принять одежду не своего размера.
А я девушку вполне понимаю, надела халат, потому что не хотела лишний раз с начальством спорить, а уж тем более, когда в декрет собираешься, мало ли чего еще придумать могли, отправили бы за свой счет в лучшем случае.
 
Нужно было оспаривать такое решение руководства, сто процентов! Это незаконно, а тем более такой штраф большой! Ну ничего, в следующий раз будете поумнее и просто не выйдите на работу)
 
А вот нечего не по размеру было униформу брать! Тем более, что вы еще и беременная были на тот момент, а если бы и вы пострадали? Тогда бы вас вообще уволить могли за несоблюдение правил.
 
Сложная ситуация. Вам выдали форму на 3 размера больше уже непосредственно перед работой? Подшить рукава возможности не было совсем? И, кстати, ваше непосредственное руководство видело, что форма на вас очень велика?
 
Штраф правомерен. Размер штрафа, скорее всего, в каком-то официальном документе на вашем предприятии был прописан. Только по моему должны были еще получить выговор и штраф ваше непосредственное руководство за то, что в таком виде допустили вас до работы.
Страницы: 1
Ответить
Похожие темы:
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
Текст сообщения*
Визуальный редактор
Загрузить файлы
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений. Введите символы, изображенные на этой картинке в поле ввода 'Код подтверждения'.
 


Нам доверяют

Отзывы наших клиентов

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ВСЕГДА МОЖЕТЕ ПОЗВОНИТЬ НАМ!
Оставьте заявку на бесплатную консультацию и мы перезвоним через 15 минут
Оставить заявку на консультацию
+7 (495) 745-09-82