А в процессе налогооблажения будет как-то учитываться момент с дополнительным отпуском, увеличенной рабочей неделей и надбавками, более четырех процентов, если да, то каким образом?
Если у вас возник вопрос, вы хотите записаться на обучение, провести измерения или СОУТ отправьте заявку и мы ответим вам в ближайшее время.
02.04.2014 21:19:12
Вот меня лично интересуют какие льготы имеет сотрудник работая на вредном предприятии, или во вредных условиях. Неужели, кроме дополнительного отпуска им ничего не положено?
|
|
|
|
08.04.2014 23:44:44
|
|||
|
|
15.04.2014 07:01:39
Ну нас на прежней работе за вредность выдавали пайки. Из молока там только сгущенка была. Но считаю, что уже и это очень неплохая помощь. А если у предприятия есть возможность выдавать натуральные продукты - вообще здорово.
|
|
|
|
16.04.2014 05:23:27
Налог берется с любых доходов физических лиц. Премии, отпуска, тринадцатые зарплаты, зарплаты - да любые выплаты облагаются налогом. Надбавки и увеличенная рабочая неделя ничем не отличаются от других видов выплат
|
|
|
|
29.04.2014 11:40 | Льготы и налоги |
05.05.2014 10:25 | Льготы для пенсионеров, ранее работавших на вредном производстве |
01.11.2018 15:34 | Льготы для детей работников, занятых во вредных условиях труда |