Закажите обучение или измерения прямо сейчас

Если у вас возник вопрос, вы хотите записаться на обучение, провести измерения или СОУТ отправьте заявку и мы ответим вам в ближайшее время.

Форум » Льготы и компенсации за работу во вредных условиях труда » Классы травмоопасности рабочего места » Наши клиенты

Страницы: 1
Ответить
RSS
Классы травмоопасности рабочего места
 
И так, существует три класса опасности (это я уже на форуме поумнел :D ), так вот, интересно мне теперь, какие именно доплаты, (коэффициенты)положены работникам работающим с этими классами?
 
Стоп, классы травмоопасности, если я все правильно понял, указывают состояние рабочего места, то есть нужно его ремонтировать или ещё и так сойдет. Или я не прав?
 
Думаю, автор неправильно выразился, скорее всего он имел в виду классы по вредности, а не опасности, потому как действительно, при повышенной травмаопасности следует исключить ее, а не доплачивать.
 
Мне кажется, что вредность и опасность - это разные вещи. Например, если работаешь в химлаборатории, то вредно дышать испарениями кислот. А опасно, это когда можно разбить что-то и пролить кислоту на себя.
 
Цитата
Восточная пишет:
Мне кажется, что вредность и опасность - это разные вещи. Например, если работаешь в химлаборатории, то вредно дышать испарениями кислот. А опасно, это когда можно разбить что-то и пролить кислоту на себя.
И то правда, что-то я вообще запутался с этими терминами, может кто-то прольет свет на данный вопрос, а именно, что это за понятия и ответит таки на вопрос автора, доплаты положены или условия улучшать нужно?
Страницы: 1
Ответить
Похожие темы:
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
Текст сообщения*
Визуальный редактор
Загрузить файлы
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений. Введите символы, изображенные на этой картинке в поле ввода 'Код подтверждения'.
 


Нам доверяют

Отзывы наших клиентов

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ВСЕГДА МОЖЕТЕ ПОЗВОНИТЬ НАМ!
Оставьте заявку на бесплатную консультацию и мы перезвоним через 15 минут
Оставить заявку на консультацию
+7 (495) 745-09-82