Закажите обучение или измерения прямо сейчас

Если у вас возник вопрос, вы хотите записаться на обучение, провести измерения или СОУТ отправьте заявку и мы ответим вам в ближайшее время.

Форум » Льготы и компенсации за работу во вредных условиях труда » Снижение тяжести трудового процесса » Наши клиенты

Страницы: 1
Ответить
RSS
Снижение тяжести трудового процесса
 
Слышала, что можно снижать так называемую тяжесть на работе, когда идет слишком большая нагрузка на одного сотрудника. Хотелось бы понять за счет чего такое возможно?
 
Есть же стандарты, то есть та же самая нагрузка может быть в определенном количестве и если она превышает, то можно запросто обращаться к руководству, чтобы те уменьшили объем тяжести и передали какую-то долю другому.
 
У нас в отделе работало два человека. Было тяжело. Обратились к руководству. В результате взяли третьего человека и урезали старым сотрудникам зарплаты, чтобы платить новому. Бывает и такое.
 
Цитата
Лариса Малкина пишет:
У нас в отделе работало два человека. Было тяжело. Обратились к руководству. В результате взяли третьего человека и урезали старым сотрудникам зарплаты, чтобы платить новому. Бывает и такое.
Вообще издевательство, вот так и жалуйся потом, с одной стороны, а с другой - не мучиться же на работе всю жизнь и без рук-ног домой уходить... Мне кажется, что такое снижение тяжести не совсем законно.
Страницы: 1
Ответить
Похожие темы:
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
Текст сообщения*
Визуальный редактор
Загрузить файлы
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений. Введите символы, изображенные на этой картинке в поле ввода 'Код подтверждения'.
 


Нам доверяют

Отзывы наших клиентов

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ВСЕГДА МОЖЕТЕ ПОЗВОНИТЬ НАМ!
Оставьте заявку на бесплатную консультацию и мы перезвоним через 15 минут
Оставить заявку на консультацию
+7 (495) 745-09-82