+7 (495) 745-09-82
+7 (495) 745-09-82
с 9:00 до 18:00
info@hses.ru
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
Прайс лист
Центра охраны труда
Закажите обучение или измерения прямо сейчас

Если у вас возник вопрос, вы хотите записаться на обучение, провести измерения или СОУТ отправьте заявку и мы ответим вам в ближайшее время.

Уровень освещения рабочих мест работников, работающих за ПК

Форум » Инструментальные измерения, вопросы по замерам » Уровень освещения рабочих мест работников, работающих за ПК » Наши клиенты

Страницы: 1 2 След.
RSS
[ Закрыто ] Уровень освещения рабочих мест работников, работающих за ПК, где найти нормативы
 
#1
0
26.04.2014 19:00:14
Подскажите, пожалуйста, каким должен быть быть уровень освещения рабочих зон с персональным компьютеров (к влажности воздуха помещения, в котором есть ПК тоже, наверное, есть специальные требования?). И в каком документе прописаны эти нормы. Заранее спасибо.
Какие умные мы ведём разговоры и какую тупую мы ведём жизнь.
 
 
 
#2
0
27.04.2014 12:31:37

Для тех кто работает за ПК, яркость монитора должна быть выше 90 кд/м2. Освещенность экрана должна быть в рамках нормы 100 - 250 лк. А контраст должен быть менее 3:1. Я привела только не многие критерии. Более детально можете почитать в новой редакции САнПина России и новые ГОСТы.
 
 
 
#3
0
27.04.2014 22:23:48
Цитата
Василий Петров пишет:
Подскажите, пожалуйста, каким должен быть быть уровень освещения рабочих зон с персональным компьютеров (к влажности воздуха помещения, в котором есть ПК тоже, наверное, есть специальные требования?). И в каком документе прописаны эти нормы. Заранее спасибо.
Эти все критерии тоже проверяются во время проведения СОУТ? Согласно новых законов, при каких условиях работа за компьютером может быть отнесена к вредным факторам? Раньше было так - если более 80% рабочего времени работник проводит за ПК, то ему полагался дополнительный отпуск или надбавка. Сейчас тоже так или уже по другому?
 
 
 
#4
0
28.04.2014 16:22:34
Цитата
Stam пишет:
Цитата
Василий Петров пишет:
Подскажите, пожалуйста, каким должен быть быть уровень освещения рабочих зон с персональным компьютеров (к влажности воздуха помещения, в котором есть ПК тоже, наверное, есть специальные требования?). И в каком документе прописаны эти нормы. Заранее спасибо.
Эти все критерии тоже проверяются во время проведения СОУТ? Согласно новых законов, при каких условиях работа за компьютером может быть отнесена к вредным факторам? Раньше было так - если более 80% рабочего времени работник проводит за ПК, то ему полагался дополнительный отпуск или надбавка. Сейчас тоже так или уже по другому?
Сейчас учитывают такие факторы (кроме того, что я написала выше): зрительное и нервное напряжение а так же костно-мышечное напряжение, влияние электромагнитного поля, тепловыделение, шум, риск возгорания и поражение электрическим током, выделение вредных веществ.
А вот как специалисты считают, вредное ли рабочее место или нет, вот это не подскажу.
Изменено: Надежда Николаевна Соловей - 28.04.2014 16:23:11
 
 
 
#5
0
28.04.2014 19:08:44
Цитата
Надежда Николаевна Соловей пишет:
Сейчас учитывают такие факторы (кроме того, что я написала выше): зрительное и нервное напряжение а так же костно-мышечное напряжение, влияние электромагнитного поля, тепловыделение, шум, риск возгорания и поражение электрическим током, выделение вредных веществ.
А вот как специалисты считают, вредное ли рабочее место или нет, вот это не подскажу.
Под костно-мышечным напряжением имеют ввиду что? Насколько удобен работнику стул? То есть, комиссия может рекомендовать работодателю сменить стулья у офисных работников? Или я что-то неверно понял?
 
 
 
#6
0
28.04.2014 21:17:24
Мне кажеться что в продолжительном периоде времени никто не будет контролировать такие параметры постоянно. Конечно можно оценить рабочие места когда компьютеры новые, а потом через пару лет, когда яркость экрана существенно упадет, это никого не будет волновать
 
 
 
#7
0
29.04.2014 03:02:16
Цитата
Матвей Федоров пишет:
Мне кажеться что в продолжительном периоде времени никто не будет контролировать такие параметры постоянно. Конечно можно оценить рабочие места когда компьютеры новые, а потом через пару лет, когда яркость экрана существенно упадет, это никого не будет волновать
Вот поэтому СОУТ и должно проводиться не одноразово, а регулярно раз в 5 лет. Через 5 лет многие показатели изменятся, а соответственно и результаты СОУТ будут другими. То рабочее место, которое 5 лет назад признали не вредным, новым специальным оцениванием могут признать вредным. А дальше - либо работодатель устранит вредные факторы, либо будет выплачивать работнику компенсацию.
 
 
 
#8
0
29.04.2014 11:50:26
При проведении СОУТ наличие компьютера на рабочем месте не оценивается. У офисного работника измеряются микроклимат и освещенность рабочей поверхности. Остальное - по письменной жалобе работника.
 
 
 
#9
0
29.04.2014 22:25:47
пару лет назад был в одном из отделений банка, так вот увидел там мониторы бог весть какого года... Маленькие (дюймов 15 не больше) и такие толстенные коробки, такое впечатление что это какие то электронные пушки, а не мониторы. Думаю что пару лет работы за таким агрегатом и все - очки на остаток жизни тебе обеспечены... и это в лучшем случае
 
 
 
#10
0
30.04.2014 04:42:03
Цитата
Павел Силаев пишет:
При проведении СОУТ наличие компьютера на рабочем месте не оценивается. У офисного работника измеряются микроклимат и освещенность рабочей поверхности. Остальное - по письменной жалобе работника.
Странно, а я считал что работа за компьютером - это один из вредных факторов. То есть СОУТ оценит одинаково условия работы работника работающего только с бумажными документами и работающего с бумажными документами + ПК?
В жизни за все надо бороться, даже когда это кажется невозможным
 
 
 
Страницы: 1 2 След.
Похожие темы:
  05.05.2014 11:14   Уровень освещения рабочих мест работников, работающих за ПК
  25.05.2014 21:40   Высокий уровень шума
  25.05.2014 23:17   Уровень травматизма
Читают тему (гостей: 1)


Нам доверяют

Отзывы наших клиентов

Сотрудничал с данной компанией в области специальной оценке условий труда. Очень грамотные специалисты и опытные во всех вопросах данного направления. Оформление договора, приезд специалистов, и выдача готовых документов не вызвали никаких проблем. В сравнении с другими лабораториями цены значительно ниже. Советую данную организацию!
Отзыв от Валерий Романович, Генеральный директор ООО "Успех" о Центре охраны труда
Валерий Романович
Генеральный директор ООО "Успех"
Закончила курс по пожарной безопасности в этом учебном заведении. Хочется отметить сочетание высокого профессионализма и человечности, в лице моих преподавателей. Также выражаю благодарность руководству центра, за хорошую организацию учебного процесса и лояльность к студентам. Рекомендую всем, кого интересует качество!
Отзыв от Александра Сергеевна, Заведующий МДОУ о Центре охраны труда
Александра Сергеевна
Заведующий МДОУ
Моё личное мнение. Пригласили нас на семинар по охране труда. Ранее о компании не слышала, но вопрос был актуален, и я согласилась. Встретили меня очень тепло. На семинаре присутствовало свыше 100 человек. Понравился как сам семинар, информацию предоставили в доступной форме, да и атмосфера была непринужденной, так и отношение сотрудников к нам. Рассказали о самой процедуре проведения обучения и предложили скидку, после чего сомнений не осталось, и я сделала выбор в пользу сотрудничества с ними и осталась довольна. Рекомендую!
Отзыв от Зинаида Романовна, Инженер по ОТ о Центре охраны труда
Зинаида Романовна
Инженер по ОТ
Обучал и буду обучать своих сотрудников в центре охраны труда по направлениям «Водитель погрузчика». Никогда не было с ними никаких проблем. Обучение, оформление документов и экзамены строго и четко в назначенное время. Низкие цены.
Отзыв от Алексей Владимирович, Директор транспортной компании о Центре охраны труда
Алексей Владимирович
Директор транспортной компании
Работал по СОУТ с центром охраны труда. У меня строительная компания - сделали все быстро. по ценам все устроило, спасибо! Буду рекомендовать и планирую работать только с ними!
Отзыв от Вячеслав Валентинович, Руководитель "СпецСтройМонтаж" о Центре охраны труда
Вячеслав Валентинович
Руководитель "СпецСтройМонтаж"

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ВСЕГДА МОЖЕТЕ ПОЗВОНИТЬ НАМ!
Оставьте заявку на бесплатную консультацию и мы перезвоним через 15 минут
Оставить заявку на консультацию
+7 (495) 745-09-82