Цитата |
---|
Татьяна Логвиненко пишет:
Цитата |
---|
leno4ka пишет:
То есть согласно СанПин 2.2.4.548-96 при температуре в офисе ниже 13 градусов и выше 33 градусов работники имеют право вообще не работать? Кто должен проводить измерения температуры в офисе? Могут ли сами работники офиса измерять температуру в помещении и при повышенной/пониженной температуре самовольно уходить домой раньше?
| Согласно статья 379 Трудового Кодекса РФ вы можете не выходить на работу/самовольно уходить с работы, но при этом вы обязаны оповестить своё руководство об этом с объяснением причины отсутствия на рабочем месте. В данном случае причиной будет то, что неудовлетворительные условия работы (температура воздуха в помещении ниже нормы) несут угрозу состоянию здоровья.
|
То есть пришел на работу, измерил температуру в офисе и если она ниже допустимого уровня, то написав объяснительную и передав её начальнику можно уходить домой? Нужны ли свидетели, подтверждающие температуру? Нужно ли регистрировать объяснительную (а то вдруг начальник её просто порвет и проставит этот рабочий день прогулом?)?