Закажите обучение или измерения прямо сейчас

Если у вас возник вопрос, вы хотите записаться на обучение, провести измерения или СОУТ отправьте заявку и мы ответим вам в ближайшее время.

Форум » Инструментальные измерения, вопросы по замерам » СИЗ для продавца » Наши клиенты

Страницы: 1
Ответить
RSS
СИЗ для продавца
 
Подскажите, пожалуйста, какие СИЗ должен использовать продавец продуктового магазина. Все необходимые СИЗ должен выдавать работодатель? Какая должна быть регулярность выдачи СИЗ? (И желательно название документа, который регламентируют какие продавцу необходимы СИЗ и регулярность их выдачи)
Бороться, искать, найти и не сдаваться...
 
Продавцу продовольственного магазина полагается бесплатная выдача х/б халата, фартука и перчаток, при работе в холодное время года на улице или в неотапливаемом помещении еще полагается утепленная одежда. Организация может установить свой список выдаваемой спец. одежды продавцам, но этот список должен быть не меньше базового, установленного Минтрудом РФ.
Какие умные мы ведём разговоры и какую тупую мы ведём жизнь.
 
О том, какие СИЗ необходимы продавцу и как часто их должны выдавать работнику должно быть прописано в результатах СОУТ, так ведь? Проблема будет только в том случае, если пока еще действительны результаты АРМ и СОУТ еще не проводилось.
 
Цитата
Viola пишет:
О том, какие СИЗ необходимы продавцу и как часто их должны выдавать работнику должно быть прописано в результатах СОУТ, так ведь? Проблема будет только в том случае, если пока еще действительны результаты АРМ и СОУТ еще не проводилось.
В этом и проблема, что СОУТ еще не проводилось. А в АРМ должна быть информация о применяемых на данном рабочем месте средствах индивидуальной защиты? И должен ли работодатель показывать новому работнику итоги АРМ по его должности?
Бороться, искать, найти и не сдаваться...
 
По мне так в договоре должно быть написано что и когда нужно выдавать работнику, а как по другому вы можете посмотреть что вам положено, вообще комиссия обязательно должна быть при несоблюдении норм
 
Конечно все это должно быть написано, но все мы знаем, что на словах в основном все и остается в итоге, потому что даже трудовые договора есть не у всех Да это нарушение, но если начнешь спорить, то себе дороже можешь сделать.
Страницы: 1
Ответить
Похожие темы:
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
Текст сообщения*
Визуальный редактор
Загрузить файлы
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений. Введите символы, изображенные на этой картинке в поле ввода 'Код подтверждения'.
 


Нам доверяют

Отзывы наших клиентов

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ВСЕГДА МОЖЕТЕ ПОЗВОНИТЬ НАМ!
Оставьте заявку на бесплатную консультацию и мы перезвоним через 15 минут
Оставить заявку на консультацию
+7 (495) 745-09-82