СИЗ для продавца

Закажите обучение или измерения прямо сейчас

Если у вас возник вопрос, вы хотите записаться на обучение, провести измерения или СОУТ отправьте заявку и мы ответим вам в ближайшее время.

RSS

СИЗ для продавца

Marina

Пользователь

Сообщений: 11 Регистрация: 24.05.2014

25.05.2014 14:04:27

Подскажите, пожалуйста, какие СИЗ должен использовать продавец продуктового магазина. Все необходимые СИЗ должен выдавать работодатель? Какая должна быть регулярность выдачи СИЗ? (И желательно название документа, который регламентируют какие продавцу необходимы СИЗ и регулярность их выдачи)

Бороться, искать, найти и не сдаваться...

Цитировать Имя

Василий Петров

Пользователь

Сообщений: 48 Регистрация: 25.04.2014

25.05.2014 19:36:30

Продавцу продовольственного магазина полагается бесплатная выдача х/б халата, фартука и перчаток, при работе в холодное время года на улице или в неотапливаемом помещении еще полагается утепленная одежда. Организация может установить свой список выдаваемой спец. одежды продавцам, но этот список должен быть не меньше базового, установленного Минтрудом РФ.

Какие умные мы ведём разговоры и какую тупую мы ведём жизнь.

Цитировать Имя

Viola

Пользователь

Сообщений: 16 Регистрация: 21.05.2014

25.05.2014 21:45:08

О том, какие СИЗ необходимы продавцу и как часто их должны выдавать работнику должно быть прописано в результатах СОУТ, так ведь? Проблема будет только в том случае, если пока еще действительны результаты АРМ и СОУТ еще не проводилось.

Цитировать Имя

Marina

Пользователь

Сообщений: 11 Регистрация: 24.05.2014

25.05.2014 22:40:21

Цитата

Viola пишет:
О том, какие СИЗ необходимы продавцу и как часто их должны выдавать работнику должно быть прописано в результатах СОУТ, так ведь? Проблема будет только в том случае, если пока еще действительны результаты АРМ и СОУТ еще не проводилось.

В этом и проблема, что СОУТ еще не проводилось. А в АРМ должна быть информация о применяемых на данном рабочем месте средствах индивидуальной защиты? И должен ли работодатель показывать новому работнику итоги АРМ по его должности?

Бороться, искать, найти и не сдаваться...

Цитировать Имя

WoW Пользователь Сообщений: 71 Регистрация: 08.06.2014	#5 0 08.06.2014 18:03:22 По мне так в договоре должно быть написано что и когда нужно выдавать работнику, а как по другому вы можете посмотреть что вам положено, вообще комиссия обязательно должна быть при несоблюдении норм
	Цитировать Имя

Марат Юсупов Пользователь Сообщений: 19 Регистрация: 05.06.2014	#6 0 08.06.2014 18:57:50 Конечно все это должно быть написано, но все мы знаем, что на словах в основном все и остается в итоге, потому что даже трудовые договора есть не у всех Да это нарушение, но если начнешь спорить, то себе дороже можешь сделать.
	Цитировать Имя

Похожие темы:

11.04.2014 12:43	СИЗ для работников лесного хозяйства
11.04.2014 12:42	Может ли работодатель утвердить свои нормы выдачи СИЗ?
11.04.2014 11:59	Нет СИЗ - нет работы?
17.04.2014 11:42	СИЗ снижает класс условий труда?
14.04.2014 09:53	Испортили СИЗ
17.04.2014 11:44	СИЗ. Обувь б/у
18.04.2014 10:39	Самообеспечение СИЗ
08.06.2014 18:04	Выбор СИЗ на определенном рабочем месте
08.06.2014 18:57	СИЗ для продавца
08.06.2014 18:56	СИЗ для парикмахера

Читают тему (гостей: 1)

BBCode Правила

Форма ответов

Ваше имя*

Текст сообщения*

Загрузить файлы

Отправить Отменить

Введите код из картинки*

Защита от автоматических сообщений. Введите символы, изображенные на этой картинке в поле ввода 'Код подтверждения'.

Показывать графические смайлы в этом сообщении

Нам доверяют

Отзывы наших клиентов

Сотрудничал с данной компанией в области специальной оценке условий труда. Очень грамотные специалисты и опытные во всех вопросах данного направления. Оформление договора, приезд специалистов, и выдача готовых документов не вызвали никаких проблем. В сравнении с другими лабораториями цены значительно ниже. Советую данную организацию!

Валерий Романович

Генеральный директор ООО "Успех"

Закончила курс по пожарной безопасности в этом учебном заведении. Хочется отметить сочетание высокого профессионализма и человечности, в лице моих преподавателей. Также выражаю благодарность руководству центра, за хорошую организацию учебного процесса и лояльность к студентам. Рекомендую всем, кого интересует качество!

Александра Сергеевна

Заведующий МДОУ

Моё личное мнение. Пригласили нас на семинар по охране труда. Ранее о компании не слышала, но вопрос был актуален, и я согласилась. Встретили меня очень тепло. На семинаре присутствовало свыше 100 человек. Понравился как сам семинар, информацию предоставили в доступной форме, да и атмосфера была непринужденной, так и отношение сотрудников к нам. Рассказали о самой процедуре проведения обучения и предложили скидку, после чего сомнений не осталось, и я сделала выбор в пользу сотрудничества с ними и осталась довольна. Рекомендую!

Зинаида Романовна

Инженер по ОТ

Обучал и буду обучать своих сотрудников в центре охраны труда по направлениям «Водитель погрузчика». Никогда не было с ними никаких проблем. Обучение, оформление документов и экзамены строго и четко в назначенное время. Низкие цены.

Алексей Владимирович

Директор транспортной компании

Работал по СОУТ с центром охраны труда. У меня строительная компания - сделали все быстро. по ценам все устроило, спасибо! Буду рекомендовать и планирую работать только с ними!

Вячеслав Валентинович

Руководитель "СпецСтройМонтаж"

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ВСЕГДА МОЖЕТЕ ПОЗВОНИТЬ НАМ!

Оставьте заявку на бесплатную консультацию и мы перезвоним через 15 минут

Оставить заявку на консультацию

Согласны ли Вы на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности? [Политика конфиденциальности]

+7 (495) 745-09-82