Правда ли что оценка условий труда работников, оформленных по гражданско-правовому договору не проводится? Но ведь в таком случае люди будут лишены льгот и компенсаций, не так ли?
Если у вас возник вопрос, вы хотите записаться на обучение, провести измерения или СОУТ отправьте заявку и мы ответим вам в ближайшее время.
15.04.2014 21:34:38
Правда ли что оценка условий труда работников, оформленных по гражданско-правовому договору не проводится? Но ведь в таком случае люди будут лишены льгот и компенсаций, не так ли?
|
|
|
|
16.04.2014 00:49:53
Именно так, те сотрудники, которые работают по гражданско-правовому договору не получают льгот и компенсаций, в связи с тем, что попросту нигде не указываются их условия труда.
|
|
|
|
17.04.2014 10:06:17
А с этого договора возможно в будущем перевестись на нормальный какой-нибудь, так чтобы получать все что положено? Он вообще рассматривается как временный вариант или постоянный?
|
|
|
|
17.04.2014 19:20:10
А на каком основании заключаются такие трудовые договора, если они не справедливы по отношению к сотрудникам? По мне так лучше вообще таких договоров не заключать
|
|
|
|
05.05.2014 09:55 | Методика проведение СОУТ |
29.04.2014 11:27 | Не подвергаются СОУТ |
29.04.2014 11:12 | Нужна ли СОУТ? |
05.05.2014 10:17 | СОУТ И ФСС |
29.04.2014 10:57 | СОУТ для ИП |
05.05.2014 10:13 | Изменения в СОУТ |
29.04.2014 10:54 | СОУТ в арендованных зданиях |
05.05.2014 10:16 | Как выглядит алгоритм проведения СОУТ экспертной организацией? |
29.04.2014 11:00 | Оплата после СОУТ |
29.04.2014 10:05 | В каких случаях проводится внеплановая спец. оценка СОУТ? |