Закажите обучение или измерения прямо сейчас

Если у вас возник вопрос, вы хотите записаться на обучение, провести измерения или СОУТ отправьте заявку и мы ответим вам в ближайшее время.

Форум » СОУТ - Специальная оценка условий труда » Не подвергаются СОУТ » Наши клиенты

Страницы: 1
RSS
[ Закрыто ] Не подвергаются СОУТ
 
Ну это всем понятно, что специальной оценке условий труда подвержены абсолютно все работодатели, но есть и исключения. Я говорю сейчас о работе на дому и о дистанционных рабочих местах.
 
Совершенно верно.
Специальная оценка условий труда+7 (495) 745-09-82, моб. +7 920 77-222-88
 
Ничего подобного, на надомников тоже распространяется действие трудового законодательства, посмотрите статью 310 ТК РФ, сюда же входит и норма о необходимости аттестации рабочего места. Прокуратура нередко отправляет иски к отказавшимся компаниям и, стоит отметить, что судьи в основном на стороне первой!
 
Цитата
Наталья Зазерина пишет:
Ну это всем понятно, что специальной оценке условий труда подвержены абсолютно все работодатели, но есть и исключения. Я говорю сейчас о работе на дому и о дистанционных рабочих местах.
Работодатель все равно должен быть уверен, что рабочее место надомника соответствует всем условиям труда и полностью соблюдается техника безопасности. Так что исключений по специальной оценке нет и не может быть.
 
Статья 3 п. 3 ФЗ №426 гласит: "3. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями." О какой СОУТ на этих местах может идти речь? Можно говорить о проведении инструктажей, разработке инструкций, есть СанПины, спецодежда и т.д.
Специальная оценка условий труда+7 (495) 745-09-82, моб. +7 920 77-222-88
 
Цитата
vasiliy пишет:
Цитата
Наталья Зазерина пишет:
Ну это всем понятно, что специальной оценке условий труда подвержены абсолютно все работодатели, но есть и исключения. Я говорю сейчас о работе на дому и о дистанционных рабочих местах.
Работодатель все равно должен быть уверен, что рабочее место надомника соответствует всем условиям труда и полностью соблюдается техника безопасности. Так что исключений по специальной оценке нет и не может быть.
Те кто работают на дому или удаленно не подлежат проверке. Так же и ИП сам для себя не проводит СОУТ. Так что как раз исключения есть и довольно таки логичны.
Протертое зеркало показало, что я не только отличная хозяйка, но и настоящая красотка!))
 
На все вопросы по этой теме даны ответы. Тема стала неактуальной. До встреч на форуме в новых темах!!!
Специальная оценка условий труда+7 (495) 745-09-82, моб. +7 920 77-222-88
Страницы: 1
Похожие темы:
Читают тему (гостей: 1)


Нам доверяют

Отзывы наших клиентов

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ВСЕГДА МОЖЕТЕ ПОЗВОНИТЬ НАМ!
Оставьте заявку на бесплатную консультацию и мы перезвоним через 15 минут
Оставить заявку на консультацию
+7 (495) 745-09-82