Ну это всем понятно, что специальной оценке условий труда подвержены абсолютно все работодатели, но есть и исключения. Я говорю сейчас о работе на дому и о дистанционных рабочих местах.
Если у вас возник вопрос, вы хотите записаться на обучение, провести измерения или СОУТ отправьте заявку и мы ответим вам в ближайшее время.
01.04.2014 16:37:54
Совершенно верно.
|
|
|
|
02.04.2014 11:00:45
Статья 3 п. 3 ФЗ №426 гласит: "3. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями." О какой СОУТ на этих местах может идти речь? Можно говорить о проведении инструктажей, разработке инструкций, есть СанПины, спецодежда и т.д.
|
|
|
|
29.04.2014 10:56:34
Протертое зеркало показало, что я не только отличная хозяйка, но и настоящая красотка!))
|
|||||
|
|
29.04.2014 11:27:37
На все вопросы по этой теме даны ответы. Тема стала неактуальной. До встреч на форуме в новых темах!!!
|
|
|
|
07.04.2014 13:01 | Отстранение от работы, оплатят? |
07.04.2014 13:00 | Как оплачивается внеочередной медосмотр? |
29.04.2014 11:27 | Не подвергаются СОУТ |
29.04.2014 11:44 | Сокращенная неделя |
05.05.2014 10:13 | Изменения в СОУТ |
07.04.2014 12:50 | Проверка в госэнергонадзоре заново? |
07.04.2014 12:43 | отсутствует паспорт на огнетушитель |
07.04.2014 12:39 | Инструктаж при работе на крыше (очистка от снега) |
10.04.2014 17:18 | Если есть подозрение, что работник не трезв |
07.04.2014 13:02 | В какой срок должны создаться комиссия по расследованию несчастного случая? |