Закажите обучение или измерения прямо сейчас

Если у вас возник вопрос, вы хотите записаться на обучение, провести измерения или СОУТ отправьте заявку и мы ответим вам в ближайшее время.

Форум » СОУТ - Специальная оценка условий труда » Нужна ли СОУТ? » Наши клиенты

Страницы: 1 2 След.
RSS
[ Закрыто ] Нужна ли СОУТ?
 
Интересует вопрос! Обязательно ли проводить специальную оценку условий труда?! Какие сроки даны на проведения (если аттестация рабочих мест не проводилась) ?
 
СОУТ проводить обязательно на 100% рабочих мест и чем быстрее, тем лучше. Пока трудинспектора не пришли и предписание не выписали.
Специальная оценка условий труда+7 (495) 745-09-82, моб. +7 920 77-222-88
 
Вообще аттестацию нужно проводить сразу же, как только создаются рабочие места, а вам может гразить штраф, за невыполнение данного требования в размере от 30 до 50 тысяч рублей.
 
Цитата
Наталья Зазерина пишет:
Вообще аттестацию нужно проводить сразу же, как только создаются рабочие места, а вам может гразить штраф, за невыполнение данного требования в размере от 30 до 50 тысяч рублей.
Кроме того, первичную аттестацию нужно проводить иногда и вне планово, скажем, если внедрена новая технология или если офис переехал в новое здание. А затем определяют необходимость проведения повторной (если выявлены опасные факторы).
 
Цитата
Михаил пишет:
Интересует вопрос! Обязательно ли проводить специальную оценку условий труда?! Какие сроки даны на проведения (если аттестация рабочих мест не проводилась) ?

Я вот почитала тут, что пишут и думаю, что вам все же безопасней пройти аттестацию, а там мало ли, может она и не потребуется вовсе больше, а так еще и штраф схлопочете, в общем, делайте выводы.
 
Вы знаете, административная ответственность при отказе от спецоценки это еще цветочки, если на предприятии произойдет несчастный случай с летальным исходом, то тут и до уголовной ответственности недалеко.
 
Я вам скажу только одно, мы столкнулись с летальным исходом на работе и не важно, что это произошло по состоянию здоровья работника, который утаивал от нас истинное положение вещей, нам пришлось очень долго отписываться, да и комиссия была на комиссии. Мы так и не смогли доказать, что смерть наступила не из-за работы во вредных условиях, а все по тому, что наше руководство решило сэкономить на проведении оценки СОУТ.
 
Цитата
Виктор Сальников пишет:
Вы знаете, административная ответственность при отказе от спецоценки это еще цветочки, если на предприятии произойдет несчастный случай с летальным исходом, то тут и до уголовной ответственности недалеко.
Вот вот. Такое впечатление, что не взрослые люди работают, а дети в игрушки играют.
СОУТ и аттестация проводятся же не просто так, чтобы было чем занять народ. Это очень важные мероприятия для усиления безопасности ваших же работников. А значит, это уберегает и вас от множества проблем.
 
А если предприятие было создано, а трудинспектора в течение длительного времени не пришли, что тогда будет, если произойдет какое-то происшествие? Штраф?
 
Сразу по созданию этих самых рабочих мест проводится их оценка, потому как люди на этих должностях уже имеются, а значит и вредность уже ко-то получает
Страницы: 1 2 След.
Похожие темы:
Читают тему (гостей: 1)


Нам доверяют

Отзывы наших клиентов

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ВСЕГДА МОЖЕТЕ ПОЗВОНИТЬ НАМ!
Оставьте заявку на бесплатную консультацию и мы перезвоним через 15 минут
Оставить заявку на консультацию
+7 (495) 745-09-82