+7 (495) 745-09-82
+7 (495) 745-09-82
с 9:00 до 18:00
info@hses.ru
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
Прайс лист
Центра охраны труда
Закажите обучение или измерения прямо сейчас

Если у вас возник вопрос, вы хотите записаться на обучение, провести измерения или СОУТ отправьте заявку и мы ответим вам в ближайшее время.

Ограничение труда женщины.

Форум » СОУТ - Специальная оценка условий труда » Ограничение труда женщины. » Наши клиенты

Страницы: 1 2 След.
RSS
[ Закрыто ] Ограничение труда женщины.
 
#1
0
29.04.2014 16:45:33
Исходя из ст 253 ТК, есть ограничения в применении труда женщин на вредных и опасных работах. Скажите, а эти ограничения, устанавливаются после проведения СОУТ или есть утвержденные списки таких работ?
Протертое зеркало показало, что я не только отличная хозяйка, но и настоящая красотка!))
 
 
 
#2
0
29.04.2014 17:20:55
В обязательном порядке
Цитата
Vesna пишет:
Исходя из ст 253 ТК, есть ограничения в применении труда женщин на вредных и опасных работах. Скажите, а эти ограничения, устанавливаются после проведения СОУТ или есть утвержденные списки таких работ?
В обязательном порядке. ТК РФ - это федеральный документ.
Специальная оценка условий труда+7 (495) 745-09-82, моб. +7 920 77-222-88
 
 
 
#3
0
30.04.2014 03:34:22
Цитата
Vesna пишет:
Исходя из ст 253 ТК, есть ограничения в применении труда женщин на вредных и опасных работах. Скажите, а эти ограничения, устанавливаются после проведения СОУТ или есть утвержденные списки таких работ?
Перечень работ, на которых ограничено применение труда женщин, указаны в ст 253 ТК РФ. СОУТ не противоречит трудовому кодексу, поэтому эти ограничения действуют независимо от СОУТ.
В жизни за все надо бороться, даже когда это кажется невозможным
 
 
 
#4
0
30.04.2014 13:55:47
А может ли еще и СОУТ наложить ограничения на труд женщин? Имею ввиду, в придачу к списку из ТК, возможно есть еще какие-то факторы и профессии, кроме указанных, которые дадут возможность оградить женщин от особо вредных условий труда?
 
 
 
#5
0
01.05.2014 07:04:28
Наверное, может. Но это будет уже только применительно к конкретным рабочим местам на конкретном предприятии. После проведения оценки на одном месте нельзя будет заявить, что вот эта специальность (или профессия) отныне запрещена для женщин.
 
 
 
#6
0
01.05.2014 07:21:51
Цитата
@greg@t пишет:
Наверное, может. Но это будет уже только применительно к конкретным рабочим местам на конкретном предприятии. После проведения оценки на одном месте нельзя будет заявить, что вот эта специальность (или профессия) отныне запрещена для женщин.
СОУТ может сделать выводы относительно конкретного проверяемого рабочего места.То есть ли там высокий уровень вредности, то женский труд может быть запрещен. Но этот запрет не будет действовать на другом предприятии, пока там не будет проведено СОУТ, которое и сделает выводы.
Вчера искал справедливость – сегодня ищу работу.
 
 
 
#7
0
01.05.2014 22:47:12
Ну не думаю что это относится только к женщинам. В первую очередь руководятся ТК РФ, потом замерами на каждом рабочем месте, соответственно к результатам определяют вредность!
 
 
 
#8
0
02.05.2014 17:19:50
Цитата
Татьяна Логвиненко пишет:
Цитата
@greg@t пишет:
Наверное, может. Но это будет уже только применительно к конкретным рабочим местам на конкретном предприятии. После проведения оценки на одном месте нельзя будет заявить, что вот эта специальность (или профессия) отныне запрещена для женщин.
СОУТ может сделать выводы относительно конкретного проверяемого рабочего места.То есть ли там высокий уровень вредности, то женский труд может быть запрещен. Но этот запрет не будет действовать на другом предприятии, пока там не будет проведено СОУТ, которое и сделает вывод
Согласен. Даже если на данном предприятии определенные должности будут сочтены вредными и неприемлемыми для труда женщин, то на другом та же профессия будет вполне допустима для женщин.
 
 
 
#9
0
04.05.2014 11:50:54
Интересно, что такого должно быть на рабочем месте, что женщине может быть запрещено работать? Нет, про те профессии, которые отражены в трудом кодексе я знаю. Я имею ввиду, каким образом может СОУТ наложить ограничения именно по половому признаку? Я думаю, это не есть прерогатива СОУТ.
 
 
 
#10
0
04.05.2014 18:16:23
Думаю, также СОУТ может запретить конкретной работнице выполнять свои трудовые обязанности в связи с беременностью. Ведь общеизвестно, что женский организм в таком состоянии очень уязвим ко всевозможным опасным и вредным фактором, кроме того вред может быть нанесен и будущему ребенку. В таком случае работодателю придется обеспечить будущую маму безопасной работой.
 
 
 
Страницы: 1 2 След.
Похожие темы:
  05.05.2014 09:56   Ограничение труда женщины.
Читают тему (гостей: 1)


Нам доверяют

Отзывы наших клиентов

Сотрудничал с данной компанией в области специальной оценке условий труда. Очень грамотные специалисты и опытные во всех вопросах данного направления. Оформление договора, приезд специалистов, и выдача готовых документов не вызвали никаких проблем. В сравнении с другими лабораториями цены значительно ниже. Советую данную организацию!
Отзыв от Валерий Романович, Генеральный директор ООО "Успех" о Центре охраны труда
Валерий Романович
Генеральный директор ООО "Успех"
Закончила курс по пожарной безопасности в этом учебном заведении. Хочется отметить сочетание высокого профессионализма и человечности, в лице моих преподавателей. Также выражаю благодарность руководству центра, за хорошую организацию учебного процесса и лояльность к студентам. Рекомендую всем, кого интересует качество!
Отзыв от Александра Сергеевна, Заведующий МДОУ о Центре охраны труда
Александра Сергеевна
Заведующий МДОУ
Моё личное мнение. Пригласили нас на семинар по охране труда. Ранее о компании не слышала, но вопрос был актуален, и я согласилась. Встретили меня очень тепло. На семинаре присутствовало свыше 100 человек. Понравился как сам семинар, информацию предоставили в доступной форме, да и атмосфера была непринужденной, так и отношение сотрудников к нам. Рассказали о самой процедуре проведения обучения и предложили скидку, после чего сомнений не осталось, и я сделала выбор в пользу сотрудничества с ними и осталась довольна. Рекомендую!
Отзыв от Зинаида Романовна, Инженер по ОТ о Центре охраны труда
Зинаида Романовна
Инженер по ОТ
Обучал и буду обучать своих сотрудников в центре охраны труда по направлениям «Водитель погрузчика». Никогда не было с ними никаких проблем. Обучение, оформление документов и экзамены строго и четко в назначенное время. Низкие цены.
Отзыв от Алексей Владимирович, Директор транспортной компании о Центре охраны труда
Алексей Владимирович
Директор транспортной компании
Работал по СОУТ с центром охраны труда. У меня строительная компания - сделали все быстро. по ценам все устроило, спасибо! Буду рекомендовать и планирую работать только с ними!
Отзыв от Вячеслав Валентинович, Руководитель "СпецСтройМонтаж" о Центре охраны труда
Вячеслав Валентинович
Руководитель "СпецСтройМонтаж"

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ВСЕГДА МОЖЕТЕ ПОЗВОНИТЬ НАМ!
Оставьте заявку на бесплатную консультацию и мы перезвоним через 15 минут
Оставить заявку на консультацию
+7 (495) 745-09-82