Закажите обучение или измерения прямо сейчас

Если у вас возник вопрос, вы хотите записаться на обучение, провести измерения или СОУТ отправьте заявку и мы ответим вам в ближайшее время.

Форум » СОУТ - Специальная оценка условий труда » Специальная оценка условий труда в Ликино-Дулёво » Наши клиенты

Страницы: 1
Ответить
RSS
Специальная оценка условий труда в Ликино-Дулёво
 
Такой вот еще вопрос у меня: нужно ли проводить внеплановую специальную оценку труда, если на должность принимается новый сотрудник? Ну, допустим старый уволился, а нового взяли. Как быть?
 
Ха, очень интересный вопрос. А мне кажется, то не надо, рабочее место же не меняется, правильно? Возможно, нужно было бы повторно делать оценку труда, если изменились какие-то условия работы, а так зачем?
 
В этом нет совершенно никакой необходимости, ведь проводится оценка именно РАБОЧЕГО МЕСТА, а оно неизменно в вашем случае. А с сотрудником просто инструктажи провести, вполне достаточно!
 
Нет, не нужно, как вам правильно уже написали выше, она проводится для места, а кто там работаеи - совершенно не важно, главное, чтобы не несовершеннолетние и не эмигранты без регистрации:-)
Страницы: 1
Ответить
Похожие темы:
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
Текст сообщения*
Визуальный редактор
Загрузить файлы
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений. Введите символы, изображенные на этой картинке в поле ввода 'Код подтверждения'.
 


Нам доверяют

Отзывы наших клиентов

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ВСЕГДА МОЖЕТЕ ПОЗВОНИТЬ НАМ!
Оставьте заявку на бесплатную консультацию и мы перезвоним через 15 минут
Оставить заявку на консультацию
+7 (495) 745-09-82