Цитата |
---|
Сергей_Сергеич пишет:
Цитата |
---|
Manyasha Shishkova пишет:
А как быть если человек например, периодически не ходит на перерыв, а это никак не отражается на надбавке? Можно ли это попросить компенсировать?
| А с какой стати вам должны это компенсировать? Вас силой заставляют не ходить на перерыв? Вряд ли. Так что это ваша ошибка и проблема, что вы не используете свой законный перерыв. Нравится проводить лишнее время во вредных условиях - да пожалуйста.
|
Согласна на 100%. А то что вы не ходите на перерыв, вы тем самым нарушаете технику безопастности. И нормы эти прописаны, не для того что бы вам меньше заплатить, а для вашей безопасности. Вы должны отдыхать, глазам, рукам требуется отдых .А если на вредной или опасной работе, например у станка - вас онемеет рука и вы ее себе покалечите или отрежьте, кто будет отвечать?