Добрый день.
У сестры сложилась ситуация:
Она находится в декрете, ребенку исполнилось 1.5 года. Она написала заявление на отпуск с 1.5 до 3х лет. Вот только умудрилась сделать описку, и написать в этом заявлении, что просит отпуск до 1.5 лет. Написано заявление было уже когда ребенку исполнилось 1.5 года.
Через 2 месяца ей позвонили и сказали, чтобы забирала трудовую, так как ее уволили за прогулы. С ее согласия трудовую выслали почтой.
Я никогда не сталкивалась с таким, поэтому прошу помочь разобраться, что делать? Есть ли смысл подавать в суд или работодатель прав?
У сестры сложилась ситуация:
Она находится в декрете, ребенку исполнилось 1.5 года. Она написала заявление на отпуск с 1.5 до 3х лет. Вот только умудрилась сделать описку, и написать в этом заявлении, что просит отпуск до 1.5 лет. Написано заявление было уже когда ребенку исполнилось 1.5 года.
Через 2 месяца ей позвонили и сказали, чтобы забирала трудовую, так как ее уволили за прогулы. С ее согласия трудовую выслали почтой.
Я никогда не сталкивалась с таким, поэтому прошу помочь разобраться, что делать? Есть ли смысл подавать в суд или работодатель прав?