Уволить за несдачу экзамена

Согласно ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
Работник, не прошедший проверку при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку в срок не позднее одного месяца.
Если уровень знаний работника по данному предмету не соответствует требуемому, он отстраняется от работы. Отстранение оформляется приказом руководителя. Работник не может быть допущен к работе до тех пор, пока не пройдет обучение и проверку.
Если обучение и проверку работник не прошел по своей вине, то в период отстранения заработная плата ему не начисляется. Отказ или уклонение работника без уважительных причин от прохождения в рабочее время специального обучения и сдачи экзаменов по охране труда, технике безопасности и правилам эксплуатации, если это является обязательным условием допуска к работе, признается дисциплинарным проступком, за которое работник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию.
Пусть сдают экзамен пока не сдадут. Зачем их переводить на другую работу, если они не хотят учиться (работать)?

Цитата
Линдочка Изеева пишет: Устройте им перепроверку, просто я понять не могу, как они у вас работали, если они не смогли экзамен сдать элементарный? Переводить их никуда не стоит, а вот уволить скорее всего придется

Как, как, молча:-), работа не требует особых знаний, запускаешь конвейер и следишь, чтобы производство шло как положено, а второй на выходе продукцию паковал, а вот как они умудрились не сдать экзамен, проработав 4! года для меня тоже загадка.

А почему же вы 4 года спокойно смотрели, как эти товарищи работают без всяких экзаменов. Если все эти проверки у вас проводятся так редко и для галочки, то почему бы вам не закрыть глаза на то, что не сдали. Поставьте им "зачет" этот и все дела. До сих пор же всех устраивала их работа...
Ну а если взялись всерьез - должны сдавать, пока не сдадут. Или пока им не надоест сидеть без зп и они не уволятся.

Не понимаю, как вы можете быть в курсе своих обязанностей и тут же не сдать по ним экзамен? Ведь по технике безопасности ничего сверхвозможного никогда не спрашивают. Обычно вопросы о ежедневных обязанностях, о технике безопасности, которую работник обязан соблюдать ежедневно в своей работе. И КАК можно это не сдать... уму не постижимо.