На нашем предприятии не совсем адекватный график. Официально мы работаем с шести до трех, два перерыва, но пользуемся лишь однимю потому как и так не успеваем вовремя справится и, фактически, наш день заканчивается в 5-6. Когда речь заходит о доплате за эти часы ( у нас есть ставка за отработанные часы и премия, если выполняется план реализации продукции, которую наш цех производит), говорят, но вы же для себя стараетесь, хотя мы модем сделать очень много, но премия, повторюсь, зависит от реализации. Вот как эту ситуацию разрулить?