Был пожар

А кто должен был его потушить?! При сильном возгорании Вы можете только отключить электропитание, позвонить "01" и эвакуировать персонал!!!
А так на предприятии должны быть:
1. Приказы:
- о назначении ответственного за пожаробезопасность предприятия;
- об утверждении Правил (инструкции) по пожарной безопасности;
- о назначении ответственного за электрохозяйство;
- о назначении ответственного за средства пожаротушения;
- о назначении ответственных за пожаробезопасность в подразделениях и другие;
- о создании ДПД;
- о порядке, согласно которому с сотрудниками следует проводить специальное обучение и инструктажи, проверять их знания по вопросам пожарной безопасности
2. Инструкции:
- инструкция о мерах пожарной безопасности;
- инструкция по содержанию и применению первичных средств пожаротушения;
- инструкция о порядке действий работников предприятия в случае возникновения пожара и эвакуации;
- инструкция по пожарной безопасности при работе в производственном цехе (при наличие такого цеха);
- программа для проведения вводного противопожарного инструктажа;
- программа для проведения первичного противопожарного инструктажа;
-перечень вопросов для проверки знаний по пожарной безопасности по которым следует проверять знания после первичного, повторного и внепланового противопожарных инструктажей;
- план противопожарных мероприятий.
3. Журналы:
- журнал регистрации инструктажей по вопросам пожарной безопасности;
- журнал контроля состояния первичных средств пожаротушения;
- журнал учета огнетушителей;
- журнал проведения испытаний и перезарядки огнетушителей;
- журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу;
- журнал учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках и другие документы;
- журнал регистрации наряд-допусков
Также оформляются:
- разрешения на начало работы каждого новосозданного предприятия, ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов, на внедрение новых технологий, запуск в производство новых пожароопасных машин, оборудования и продукции, на аренду любых помещений, зданий и сооружений;
- планы (схемы) эвакуации людей в случае пожара;
- наряды-допуски на выполнение огневых работ
- сертификаты соответствия на все виды пожарной техники и противопожарного оборудования;
- регламенты технического обслуживания систем пожарной автоматики, оповещения о пожаре, огнетушителей.

Самое большее, что вы сейчас можете сделать, это навести порядок с документацией, чтобы инспектор не подумал, что у вас и сотрудников нет представления о пожарной безопасности и именно из-за этого произошло возгорание.

Цитата
Линдочка Изеева пишет: Интересно получается, а можно ли подтосовать документы, и что будет человеку, который был ответственный за пожарную безопасность,но в этот момент был на больничном уже длительное время?

Если человек находится на больничном длительное время, на предприятии должен быть назначен исполняющий обязанности. Или же он должен быть по умолчанию. У нас, к примеру, если цеховой инженер по безопасности уходит на больничный или в отпуск - его заменяет начальник цеха. Если же и он в это время в отпуске или тоже на больничном - есть еще старший мастер, который будет исполнять обязанности обоих. Все это оговорено приказами еще при назначении всех троих на своих должности. Предприятие не может остаться без ответственного за пожарную безопасность.

Цитата
Мохито МИллер пишет: Надо бы подумать кого назначить в случае отсутствия основного отвечающего, у нас например, замены нет, получается если на этом предприятии тоже не окажется будут большие проблемы?

А почему обязательно нужно кого-то наказать? Что за варварские замашки?))) Ведь пожар может возникнуть и не по чьей-либо вине, а из-за перепадов в сети, ну или еще по каким-нибудь причинам.