Обучение по охране труда – это важная и неотъемлемая часть современного производственного процесса. Система охраны труда – важнейшая составляющая работы, которая разработана для того, чтобы снизить риск производственных травм и возможных профессиональных заболеваний.
Все лица, которые поступают на работу, обязаны проходить вводный инструктаж. Этот инструктаж проводит работодатель или другое специально обученное лицо.
Сами руководители должны проходить регулярное – не реже одного раза в три года – обучение на курсах по охране труда. На курсах обычно рассматриваются различные основополагающие вопросы в области охраны труда, например, такие, как:
• Основы предупреждения производственного травматизма.
• Разработка необходимых инструкций охраны труда.
• Описание необходимых компенсаций за вредные условия труда.
• Ведение отчётности и документации в соответствии с ТК РФ.
• Средства защиты от вредных воздействий на предприятиях (защиты от вибрации, высокого уровня шума и др.).
• Принципы аттестации рабочих мест.
• Меры по социальной защите пострадавших в ходе рабочего процесса.
А также многое другое. Стандартный курс состоит из 40 академических часов, равномерно разбитых по времени. Обучение по охране труда построено таким образом, чтобы минимально помешать работе. По договорённости возможен выезд на предприятие и обучение непосредственно на территории заказчика.
Курсы проводят квалифицированные специалисты, которые постоянно повышают собственную квалификацию. Они дают слушателям самые важные знания в понятной и доступной форме. Вся необходимая учебная литература выдаётся на руки.
После того, как все дисциплины были изучены, обычно проводится итоговое тестирование, по результатам которого выдаются корочки.
Обучение по охране труда