Любому современному предприятию необходимо уделять значительное внимание обеспечению безопасности, добиваться того, чтобы его сотрудники, предприятие в целом и окружающая среда не были подвержены рискам какого-либо ущерба. Опасности могут возникать по самым разнообразным причинам.
Успешное решение проблем во многом определяется тем, как на предприятии организовано обучение по охране труда (ОТ). От качества и объема знаний, имеющихся у персонала и руководителей, непосредственно зависит эффективность их действий в сложных ситуациях.
Потребность в обучении по охране труда на предприятиях и организациях сохраняется постоянно.
Трудовую деятельность на производстве необходимо контролировать на предмет ее соответствия нормам правил безопасности для предотвращения аварий, несчастных случаев, роста заболеваемости сотрудников. Специалисты предприятий и организаций, в обязанности которых включена ОТ, должны иметь хорошую подготовку, глубокие познания в ряде различных областей: правовой, социальной, инженерно-технической и др. Качественное обучение по охране труда надежно обеспечивает безопасность производственных процессов в любой организации и на любом предприятии.
В программу обучения по ОТ включено изучение следующих вопросов:
- нормативные правовые акты по ОТ;
- организация управления ОТ в организации;
- ответственность работодателей за несоблюдение законодательства о труде и об ОТ;
- основные вредоносные производственные факторы трудовой деятельности, профзаболевания и профилактические меры;
- возмещение работодателями вреда, причиненного сотрудникам профзаболеванием, увечьем или иным повреждением здоровья;
- cертификация работ по ОТ на предприятиях;
- cпецвопросы обеспечения ОТ и безопасного осуществления трудовой деятельности на производстве.
Обучение по охране труда