Действующее законодательство предусматривает порядок обязательного обучения по охране труда руководителей и различных специалистов: на протяжении месяца для поступающих на работу и минимум один раз в течение трех лет.
Это вызвано тем, что руководитель немеет полную ответственность за обеспечение безопасности труда на предприятиях. Он обязан гарантировать:
• Обучение персонала организации безопасным способам, приемам и методам осуществления работ;
• Организацию инструктажей по вопросам охраны труда;
• Учебу персонала методам оказания первой медпомощи лицам, которые пострадали на производстве;
• Организацию стажировок персонала на рабочих местах;
• Регулярную проверку знаний охраны труда работниками своей организации.
Нарушения перечисленных должностных обязанностей может привести руководителя к административной ответственности. Размер налагаемого штрафа находится в пределах от 1000 до 5000 рублей. Такая же ответственность предусмотрена и для индивидуальных предпринимателей, для которых предусмотрено еще и приостановление деятельности на период до трех месяцев. Юридические лица подвергаются штрафам в гораздо больших размерах или наказываются приостановлением деятельности. Повторные нарушения караются еще строже.
Назревает вопрос о том, стоит ли рисковать и подвергать себя таким санкциям? Не стоит. Обучение по охране труда руководящих кадров и специалистов, стоимость которого ниже возможных штрафом за нарушения. Лучше обратиться в центр, который организует учебу на самом высоком уровне. Этим займутся опытные преподаватели, которые в короткие сроки дают слушателям все необходимые знания.
По окончанию курса обучения будут организованы экзамены и выпускники получат удостоверение установленной формы, которое подтвердит знания руководителя или специалиста.
Обучение по охране труда