Обучение сотрудников по охране труда

Согласно статье 225 Трудового кодекса РФ, все сотрудники организаций должны своевременно проходить обучение и тестирование знаний по охране труда (ОТ). Все работодатели должны в установленные сроки организовать обучение не представляющим опасности приемам и методам осуществления работ для всех лиц, поступающих на работу, а также для сотрудников, которые переводятся на другую работу.

Сотрудники организаций проходят спецобучение по ОТ в объеме своих должностных обязанностей в течение первого месяца с момента выхода на работу, в дальнейшем – по мере необходимости, однако не реже раза в три года.

Обучение сотрудников по охране труда проводится с использованием соответствующих программ по ОТ либо непосредственно самим работодателем, либо учебными центрами, учреждениями профобразования, а также другими организациями и учреждениями, которые осуществляют образовательную деятельность, при условии наличия у них лицензии на право предоставления образовательных услуг, требуемой материально-технической базы и преподавательского состава, который специализируется в сфере охраны труда.

В число сотрудников, которые проходят обучение по ОТ, входят следующие категории:

- руководители предприятий, их заместители, курирующие вопросы ОТ, руководители подразделений, главные специалисты и инженерно-технические работники, которые обеспечивают руководство, организацию и выполнение работ в производственных подразделениях и на рабочих местах, а также технадзор и контроль за проведением работ; - члены комиссий по тестированию знаний требований ОТ организаций; - специалисты служб ОТ, сотрудники, на которых работодатель возложил обязанности организации работы по ОТ, члены комиссий по ОТ, уполномоченные лица по ОТ.

Обучение по охране труда